企业人才选拔与测评
| 林紫版权所有的独特人才测评系统，是林紫心理咨询中心根据图画心理学、笔迹心理学、主题统觉测试（TAT）和人际沟通心理学，按照客户的不同要求编制而成的个性化人才测评系统，可以评估出被测评者的个性特征、价值观和职业倾向，从而帮助被测评者更好地了解自我、进行自我定位，同时帮助企业和组织了解员工、最大限度地发挥人才优势。测评明显区别于一般人才测试工具所采用的自陈量表模式，使测试结果避免被测评者的自我描述所带来的误差干扰，大大提高了测试的准确率，成为企业领导和人力资源部门的最佳辅助工具。 |
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